Pemerintah Kota Banjarbaru terus memantapkan langkah dalam mewujudkan visi “Banjarbaru Emas” (Elok, Maju, Adil, dan Sejahtera). Salah satu wujud nyatanya adalah dengan memastikan kesejahteraan para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan memasuki masa purna tugas agar tetap mandiri dan produktif.
BANJARBARU,koranbanjar.com – Hal ini ditegaskan saat Wali Kota Banjarbaru Hj Erna Lisa Halaby yang diwakili oleh Asisten Administrasi Umum, Kanafi, S.IP., M.M.
Secara resmi membuka kegiatan Pembekalan Calon Purna Tugas PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun 2026, yang berlangsung khidmat di Aula Gawi Sabarataan, pada Kamis (11/6/2026).
Sebanyak 205 PNS yang bersiap memasuki masa pensiun hadir dalam kegiatan ini.
Pembekalan dirancang secara khusus untuk memberikan pemahaman, informasi, serta kesiapan mental dan finansial agar para aparatur sipil tersebut dapat menjalani masa pasca-jabatan dengan lebih terencana.
Dalam sambutannya, Asisten Administrasi Umum Kanafi menekankan bahwa pensiun bukanlah akhir dari pengabdian.
Pengalaman dan kebijaksanaan para PNS justru menjadi aset berharga bagi masyarakat.
“Pengalaman, pengetahuan, serta kebijaksanaan yang dimiliki Bapak dan Ibu merupakan modal sosial yang sangat berharga bagi kemajuan daerah,” ujar Kanafi
Ia menambahkan bahwa peran serta seluruh elemen masyarakat, termasuk para pensiunan, sangat dinantikan demi menyukseskan visi besar Banjarbaru Emas. Banjarbaru yang Elok, Maju, Adil dan Sejahtera.
Demi memberikan bekal yang komprehensif, Pemerintah Kota Banjarbaru menghadirkan narasumber ahli dari dua instansi strategis, yaitu PT. Taspen (Persero) Banjarmasin dan PT. Indogrosir Banjarmasin.
Melalui kolaborasi ini, para calon purna tugas mendapatkan dua materi utama.
Materi dari PT. Taspen fokus pada pemahaman proses administrasi, kejelasan hak pensiun, serta pengelolaan manfaat jaminan hari tua.
Sedangkan dari PT. Indogrosir membuka cakrawala para peserta mengenai peluang usaha ritel dan aktivitas ekonomi produktif yang bisa ditekuni setelah lepas dari rutinitas kedinasan.
”Materi pembekalan dari PT. Taspen semoga dapat memberikan tambahan pemahaman terkait proses administrasi. Sedangkan dari Indogrosir Banjarmasin, diharapkan dapat memberikan wawasan mengenai peluang usaha setelah pensiun,” jelas Kanafi.
Melalui pembekalan terpadu ini, Pemerintah Kota Banjarbaru berharap masa purna tugas para PNS tidak hanya diisi dengan istirahat.
Melainkan dengan berbagai kegiatan positif yang bermanfaat, baik untuk kesejahteraan diri sendiri, keluarga, maupun kontribusi nyata bagi masyarakat luas. (kan/dya)
